Tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam khi nghỉ hưu ở điều kiện bình thường
Căn cứ tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về độ tuổi nghỉ hưu như sau:
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Theo quy định nêu trên, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ làm việc ở điều kiện bình thường cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng. Chính vì thế, tuổi nghỉ hưu của lao động nam năm 2021 là 60 tuổi 03 tháng, năm 2022 là 60 tuổi 6 tháng. Vậy đến năm 2023 thì độ tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 60 tuổi 9 tháng và cứ mỗi năm tiếp theo thì thêm 03 tháng/01 năm cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028
Lưu ý: Độ tuổi này áp dụng đối với người lao động trong điều kiện lao động bình thường.
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mỗi năm như trên chỉ áp dụng cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Trên đây là phần tư vấn của chúng tôi về vấn đề của bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và lựa chọn công ty chúng tôi.
Nếu bạn vẫn còn thắc mắc hoặc không tự làm được thủ tục với cơ quan quản lý hãy liên hệ với luật Thăng Long để các chuyên viên tư vấn và hỗ trợ dịch vụ cho bạn giúp giảm thời gian và những phát sinh pháp lý liên quan.
Cảm ơn bạn!
| LUẬT THĂNG LONG
Địa chỉ: V5 Khu đô thị The Vesta, Phú Lãm, Hà Đông, Hà Nội Điện thoại: 0814 661 888 Email: thanglong.tuvandoanhnghiep247@gmail.com |
